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- Notizie dal settore | 24. June 2025
Statistica sul personale 2024: il settore assicurativo privato è un datore di lavoro attrattivo
Nel 2024 circa 50’000 persone lavoravano per gli assicuratori privati svizzeri. Questa cifra rappresenta un lieve aumento rispetto all’anno precedente.
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- Notizie dal settore | 12. August 2024
Il settore assicurativo privato: un datore di lavoro attrattivo
Il settore assicurativo privato svizzero impiega circa 50 000 collaboratrici e collaboratori, con un leggero incremento rispetto all'anno precedente.
- Studio | 21. July 2023
Modelli di lavoro flessibile sempre più in voga
Il rapporto di benchmarking del Competence Centres for Diversity and Inclusion dell'Università di San Gallo mostra che il settore assicurativo offre un'ampia gamma di modelli di lavoro flessibile.
- Studio | 4. July 2023
Carenza di personale qualificato: settore assicurativo toccato più della media
Lo studio sulla situazione relativa alla carenza di personale nel settore assicurativo mostra che 30 delle 38 professioni prese in esame indicano una carenza di personale qualificato.
- Intervista | 21. June 2023
«I dirigenti sono un importante fattore di successo per la parità di trattamento»
Daniel Zimmermann, Direttore Human Resources Management, Membro della direzione generale del Gruppo, CSS, sensibilizza i dipendenti sul tema dei pregiudizi inconsci.
- Contesto | 19. June 2023
Alle prese con la carenza di personale qualificato
La carenza di personale qualificato è attualmente una tendenza ampiamente diffusa. Ne è toccato pure il settore assicurativo, sebbene sia un datore di lavoro interessante.
- Intervista | 19. June 2023
«È importante portare più donne in posizioni dirigenziali»
Karim Abdelatif, Direttore delle Risorse Umane della Vaudoise Assicurazioni, analizza un'azienda in cui le donne rappresentano ormai un terzo di tutti i dirigenti.
- Commento | 14. June 2023
Perché le analisi della parità salariale sono fuorvianti
Barbara Zimmermann-Gerster
Intenzioni lodevoli, ma risultati discutibili: perché le analisi della parità salariale possono essere fuorvianti
- Intervista | 13. June 2023
«Sono grato per le opportunità di oggi.»
Bettina Kurth, responsabile Risorse umane Svizzera di Swiss Life, spiega perché la parità di retribuzione è già una realtà e perché la conciliazione tra lavoro e vita familiare rimane una sfida.
- Intervista | 12. June 2023
«Contano i risultati, non la presenza»
Jolanda Grob, Chief Human Resources Officer e membro della Direzione generale di Zurich Svizzera, spiega quali analisi retributive contribuiscono alla parità.
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- Intervista | 9. June 2023
«Percepiamo la concorrenza per attirare i migliori talenti e cervelli sul mercato»
Stephan Walliser, responsabile risorse umane per la Divisione Svizzera, Baloise Assicurazioni, spiega come viene garantita in azienda e parla delle sfide che i datori di lavoro devono affrontare oggi
- Intervista | 14. December 2022
Welche Bedeutung haben Beschäftigte für die Wertschöpfung?
Fokusthema der aktuellen BAK-Studie zur volkswirtschaftlichen Bedeutung des Finanzsektors sind die Beschäftigten. Michele Salvi und Barbara Zimmermann-Gerster diskutieren im Interview die Ergebnisse.
- Raccomandazioni | 1. August 2021
Empfehlungen über die Anstellungsbedingungen in der Assekuranz
Der Kaufmännische Verband und der SVV haben die gemeinsamen Empfehlungen über die Anstellungsbedingungen in der Assekuranz neu vereinbart. Die Empfehlungen gelten ab 1. August 2021.
- Intervista | 8. June 2021
Come sarà l’assicuratore del futuro?
Il settore assicurativo del futuro richiederà flessibilità nel lavoro, attitudine cooperativa, orientamento al cliente, dimestichezza con gli strumenti digitali e responsabilità.
- Studio | 30. April 2021
«Competenze del futuro» per il settore assicurativo
Su incarico dell’ASA, l’Istituto di Economia assicurativa dell’Università di San Gallo e l’Istituto Universitario Federale per la Formazione Professionale hanno rilevato le «competenze del futuro».