Work-Life-Balance
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- Punto di vista | 15. October 2024
Gli assicuratori delineano il futuro del mondo lavorativo
I membri dell'ASA concordano sulla necessità di ottimizzare le condizioni quadro nazionali e internazionali per il mondo del lavoro di domani.
- Studio | 21. July 2023
Modelli di lavoro flessibile sempre più in voga
Il rapporto di benchmarking del Competence Centres for Diversity and Inclusion dell'Università di San Gallo mostra che il settore assicurativo offre un'ampia gamma di modelli di lavoro flessibile.
- Intervista | 21. June 2023
«I dirigenti sono un importante fattore di successo per la parità di trattamento»
Daniel Zimmermann, Direttore Human Resources Management, Membro della direzione generale del Gruppo, CSS, sensibilizza i dipendenti sul tema dei pregiudizi inconsci.
- Intervista | 19. June 2023
«È importante portare più donne in posizioni dirigenziali»
Karim Abdelatif, Direttore delle Risorse Umane della Vaudoise Assicurazioni, analizza un'azienda in cui le donne rappresentano ormai un terzo di tutti i dirigenti.
- Intervista | 13. June 2023
«Sono grato per le opportunità di oggi.»
Bettina Kurth, responsabile Risorse umane Svizzera di Swiss Life, spiega perché la parità di retribuzione è già una realtà e perché la conciliazione tra lavoro e vita familiare rimane una sfida.
- Intervista | 12. June 2023
«Contano i risultati, non la presenza»
Jolanda Grob, Chief Human Resources Officer e membro della Direzione generale di Zurich Svizzera, spiega quali analisi retributive contribuiscono alla parità.
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- Intervista | 9. June 2023
«Percepiamo la concorrenza per attirare i migliori talenti e cervelli sul mercato»
Stephan Walliser, responsabile risorse umane per la Divisione Svizzera, Baloise Assicurazioni, spiega come viene garantita in azienda e parla delle sfide che i datori di lavoro devono affrontare oggi
- Studio | 28. September 2021
Genderdiversity in der Versicherungsbranche: Wandel zeichnet sich ab
Im Rahmen des Benchmarking-Berichts 2021 sind die Personaldaten von 12 Schweizer Versicherungen punkto Diversity analysiert worden.
- Contesto | 7. April 2021
Ein Jahr Homeoffice: Fünf Branchenvertreter ziehen Bilanz
Seit März 2020 arbeiten Tausende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Schweizer Privatversicherungen im Homeoffice.
