Danke für Ihr Interesse an unserem Kurs. Wir freuen uns auf Sie.

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À l’occasion du congrès sur les dommages corporels organisé par l'ASA, une soixantaine de spécialistes du secteur de l'assurance ont passé deux journées instructives au bord du lac de Thoune.

Pour les PME prestataires de services surtout, l’absence des collaborateurs pour cause de maladie ou d’accident représente un risque conséquent. Face à l’augmentation des absences à l’échelle de la Suisse, la gestion de la santé en entreprise gagne donc en importance.

Compasso aide les employeurs à maintenir les emplois et à réintégrer les collaborateurs dans le monde du travail.

La collaboration entre les assureurs et les médecins est essentielle en matière de réadaptation, mais elle prend du temps. Avec la CGIAM, les assureurs ont défini des tarifs spéciaux.

Les employeurs doivent réagir, car les absences longue durée pour cause de troubles psychiques ne cessent de se multiplier. Compasso propose aux employeurs des réunions d’informations.

Une étude d’efficacité menée par PK Rück prouve que le Case Management est à la fois efficace et rentable.

Des formations continues sont proposées aux case managers et aux inspecteurs des sinistres afin d’améliorer la réadaptation professionnelle des personnes en situation de handicap.

Médecins et assureurs, employeurs et proches: une réinsertion durable et réussie requiert une collaboration sans faille de tous. Les assureurs assument aussi leur part.

Outils pratiques: la nouvelle représentation systémique de Compasso montre qui est impliqué dans le processus de la réinsertion professionnelle.

La plupart des tétraplégiques souhaitent avant tout retrouver la fonction de la main afin d'acquérir plus d'autonomie dans la vie quotidienne.

La présente édition d'Infoméd explique l’utilisation de la CIF lors de l’expertise.
