Employés
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- Actualités du secteur | 24. juin 2025
Statistique du personnel 2024: le secteur de l'assurance privée, un employeur attractif
Quelque 50 000 personnes travaillaient pour les assureurs privés en 2024. Ce chiffre est en légère augmentation par rapport à l’année précédente.
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- Actualités du secteur | 12. août 2024
Le secteur de l’assurance privée, un employeur attractif
Le secteur de l’assurance privée suisse emploie quelque 50 000 personnes, soit légèrement plus que l’année précédente. L’industrie de l’assurance confirme ainsi son rôle d’employeur attractif.
- Étude | 21. juillet 2023
Les modèles de travail flexibles ont le vent en poupe
Le rapport comparatif du Centre de compétence de la Diversité et de l’Inclusion de l’université de Saint-Gall témoigne de l’éventail de modèles de travail flexibles dans le secteur de l’assurance.
- Étude | 4. juillet 2023
Pénurie de personnel qualifié : Secteur de l’assurance plus affecté que la moyenne
L’étude « Situation de la main-d’œuvre qualifiée dans le secteur de l’assurance » montre que le secteur présente des signes d’une pénurie de personnel qualifié pour 30 des 38 professions étudiées.
- Interview | 21. juin 2023
« Les dirigeants sont un facteur de réussite important pour l'égalité de traitement »
Daniel Zimmermann, chef de la division Gestion des Ressources humaines et membre de la direction générale du Groupe à la CSS, sensibilise les collaborateurs au thème des préjugés inconscients.
- Contexte | 19. juin 2023
Affronter la pénurie de main d’œuvre
Mégatendance de notre époque, la pénurie de main d’œuvre qualifiée sévit partout. En dépit de son attractivité comme employeur, le secteur de l’assurance n’est pas épargné.
- Interview | 19. juin 2023
« Il faut amener plus de femmes à des postes de management et de direction »
Karim Abdelatif, directeur des ressources humaines de la Vaudoise Assurances, porte un regard sur une entreprise où les femmes représentent aujourd'hui un tiers des managers.
- Commentaire | 14. juin 2023
Pourquoi les analyses de l'égalité salariale débouchent sur des conclusions erronées
Barbara Zimmermann-Gerster
Égalité salariale : analyses erronées
- Interview | 13. juin 2023
« Merci pour les possibilités d’aujourd'hui »
Bettina Kurth, responsable RH auprès de Swiss Life Suisse, explique en quoi l’égalité salariale est déjà une réalité et pourquoi concilier vie privée et vie professionnelle demeure une gageure.
- Interview | 12. juin 2023
« Ce sont les résultats qui comptent et non le temps de présence »
Jolanda Grob, Chief Human Resources Officer et membre de la direction de Zurich Switzerland, explique quelles analyses de rémunération contribuent à l'égalité.
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- Interview | 9. juin 2023
«La concurrence est rude sur le marché pour attirer les meilleurs talents»
Stephan Walliser, responsable des ressources humaines de la Baloise Assurances SA, explique das une entretien comment l'égalité salariale est garantie.
- Interview | 14. décembre 2022
Quelle est l'importance des employés dans la création de valeur ?
La dernière Étude BAK sur l’importance économique du secteur financier est consacrée aux employés. Dans cette interview, Michele Salvi et Barbara Zimmermann-Gerster reviennent sur les résultats.
- Recommandations | 1. août 2021
Recommandations sur les conditions d’engagement dans l’assurance
La Société des employés de commerce et l’ASA ont défini de nouvelles recommandations communes sur les conditions d'engagement dans l'assurance. Les recommandations s'appliquent à compter du 1er août.
- Interview | 8. juin 2021
Come sarà l’assicuratore del futuro?
Il settore assicurativo del futuro richiederà flessibilità nel lavoro, attitudine cooperativa, orientamento al cliente, dimestichezza con gli strumenti digitali e responsabilità.
- Étude | 30. avril 2021
« Les compétences de demain » dans l'assurance
Pour l'ASA, l'Institut d'économie de l'assurance de l'université de Saint-Gall et l'Institut fédéral des hautes études en formation professionnelle ont recensé « Les compétences de demain ».