Employeurs

Les com­pag­nies membres de l’ASA s’ac­cor­dent sur le fait qu’une op­ti­mi­sa­tion des con­di­tions d’exer­cice s’im­pose aux ni­veaux na­tio­nal et in­ter­na­tio­nal pour le monde du tra­vail de de­main.

Des col­la­bo­ra­teurs com­pé­tents et pro­fes­sion­nels sont in­dis­pen­sables au suc­cès et à la com­pé­ti­ti­vité des so­cié­tés membres de l’ASA.

Le sec­teur de l’as­su­rance réu­nit des pro­fes­sions di­verses is­sues de tous les ni­veaux du sys­tème de for­ma­tion en Suisse. Il se ca­rac­té­rise par une offre va­riée de for­ma­tions ini­tiales et con­ti­nues.

L’Au­to­rité fé­dé­rale de sur­veil­lance des mar­chés fi­nan­ciers Finma ap­prouve l’au­to­ré­gle­men­ta­tion du sec­teur de l’as­su­rance en ma­tière de for­ma­tions ini­tiale et con­ti­nue des in­ter­mé­diaires d’as­su­rance.

Sé­bas­tien de Al­le­gri, Di­rec­teur du Dé­par­te­ment As­su­rances de HOTELA, ex­plique l’im­por­tance de bien in­for­mer les em­ployés sur leur si­tua­tion de pré­voyance. In­ter­view.

Le nombre de col­la­bo­ra­teurs dans l’as­su­rance pri­vée en Suisse a connu une aug­men­ta­tion con­ti­nue de­puis 2019. En 2023, la branche em­ployait 49’914 per­sonnes. 

Le sec­teur de l’as­su­rance pri­vée suisse em­ploie quelque 50 000 per­sonnes, soit lé­gè­re­ment plus que l’an­née pré­cé­dente. L’in­dus­trie de l’as­su­rance con­firme ainsi son rôle d’em­ployeur at­trac­tif.

Pour les PME pres­ta­taires de ser­vices sur­tout, l’ab­sence des col­la­bo­ra­teurs pour cause de ma­la­die ou d’ac­ci­dent re­pré­sente un risque con­sé­quent. Face à l’aug­men­ta­tion des ab­sences à l’échelle de la

Le rap­port com­pa­ra­tif du Centre de com­pé­tence de la Di­ver­sité et de l’In­clu­sion de l’uni­ver­sité de Saint-Gall té­moigne de l’éven­tail de mo­dèles de tra­vail flexibles dans le sec­teur de l’as­su­rance.