Versicherungsvertragsgesetz (VVG)

Mit dem Jah­res­wech­sel en­det die vor­ge­se­he­ne Über­gangs­frist für das Bran­chen­frame­work «Mehr­leis­tun­gen VVG».

Ge­ra­de in Zei­ten stei­gen­der Ge­sund­heits­kos­ten sind Zu­satz­leis­tun­gen – und de­ren Ver­si­che­rung – ein wirk­sa­mes In­stru­ment.

Was bringt ei­ne Spi­tal­zu­satz­ver­si­che­rung? Wo lie­gen die Un­ter­schie­de zwi­schen Grund- und Zu­satz­ver­si­che­rung? Un­ser Er­klär­vi­deo gibt Ant­wor­ten auf die­se und wei­te­re Fra­gen.

Das Bran­chen­frame­work «Mehr­leis­tun­gen VVG» wur­de durch Grund­sät­ze zur Ver­gü­tung ärzt­li­cher Mehr­leis­tun­gen er­wei­tert. Im In­ter­view für das «cli­ni­cum»-Ma­ga­zin wird er­klärt, was es da­mit auf sich hat.

In der Kran­ken­ver­si­che­rung wird zwi­schen der Grund­ver­si­che­rung (ob­li­ga­to­risch) und der Zu­satz­ver­si­che­rung (frei­wil­lig) un­ter­schie­den.

Die Teil­re­vi­si­on des Ver­si­che­rungs­ver­trags­ge­set­zes VVG ist per 1. Ja­nu­ar 2022 in Kraft ge­tre­ten. Das Ge­setz ist da­mit an die heu­ti­gen An­for­de­run­gen an­ge­passt.

Mit In­kraft­tre­ten des Bran­chen-Frame­works der Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rer müs­sen die er­brach­ten Mehr­leis­tun­gen, die durch die Spi­tal­zu­satz­ver­si­che­rung zu tra­gen sind, klar aus­ge­wie­sen wer­den.

Ab 2022 gel­ten in der Spi­tal­zu­satz­ver­si­che­rung neue Re­geln zur Stär­kung von Trans­pa­renz und Nach­voll­zieh­bar­keit.