Arbeitnehmer
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- Branchennews | 24. Juni 2025
Personalstatistik 2024: Die Privatassekuranz als attraktive Arbeitgeberin
Rund 50'000 Personen arbeiteten im Jahr 2024 für die Schweizer Privatversicherer. Dies entspricht einem leichten Anstieg gegenüber dem Vorjahr.
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- Branchennews | 12. August 2024
Personalstatistik 2023: Die Privatassekuranz als attraktive Arbeitgeberin
Die Privatassekuranz in der Schweiz beschäftigt rund 50'000 Mitarbeitende, was einer leichten Zunahme gegenüber dem Vorjahr entspricht. Somit bestätigt die Branche ihre Rolle als attraktive Arbeitgeberin.
- Studie | 21. Juli 2023
Flexible Arbeitsmodelle auf dem Vormarsch
Der Benchmarkingreport des Competence Centres for Diversity and Inclusion der Universität St.Gallen zeigt, dass die Versicherungsbranche ein breites Angebot an flexiblen Arbeitsmodellen bietet.
- Studie | 4. Juli 2023
Versicherungsbranche überdurchschnittlich vom Fachkräftemangel betroffen
Die Studie «Fachkräftesituation in der Versicherungswirtschaft» zeigt, dass die Branche in 30 von 38 untersuchten Berufen Anzeichen eines Fachkräftemangels aufweist.
- Interview | 21. Juni 2023
«Führungskräfte sind ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Gleichbehandlung»
Daniel Zimmermann, Leiter Human Resources Management und Mitglied der Konzernleitung bei der CSS, sensibilisiert die Mitarbeitenden für das Thema unbewusste Vorurteile.
- Kontext | 19. Juni 2023
Im Bann des Fachkräftemangels
Der Fachkräftemangel ist ein Megatrend unserer Zeit. Auch die Versicherungswirtschaft, wiewohl eine attraktive Arbeitgeberin, ist davon betroffen.
- Interview | 19. Juni 2023
«Es gilt, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen»
Karim Abdelatif, Direktor Human Resources bei Vaudoise Versicherungen blickt auf ein Unternehmen, bei dem Frauen heute einen Drittel aller Managerinnen und Manager ausmachen.
- Kommentar | 14. Juni 2023
Warum Lohngleichheitsanalysen Fehlschlüsse provozieren
Barbara Zimmermann-Gerster
In der Absicht löblich – im Ergebnis bedenklich: Warum Lohngleichheitsanalysen zu Fehlschlüssen führen
- Interview | 13. Juni 2023
«Ich bin dankbar für die heutigen Möglichkeiten»
Bettina Kurth, Leiterin Human Resources Schweiz bei Swiss Life, erläutert, weshalb Lohngleichheit bereits Realität ist und warum die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine Herausforderung bleibt.
- Interview | 12. Juni 2023
«Resultate zählen, nicht Präsenz»
Jolanda Grob, Chief Human Resources Officer Zurich Switzerland, erläutert, welche Vergütungsanalysen zur Gleichstellung beitragen und welche Vorteile flexible Arbeitsmodelle bieten.
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- Interview | 9. Juni 2023
«Wir spüren den Wettbewerb um die besten Talente und Arbeitskräfte im Markt»
Stephan Walliser, Leiter Human Resources Konzernbereich Schweiz bei Baloise erläutert im Interview, wie Lohngleichheit sichergestellt wird und vor welchen Herausforderungen Arbeitgeber stehen.
- Interview | 14. Dezember 2022
Welche Bedeutung haben Beschäftigte für die Wertschöpfung?
Fokusthema der aktuellen BAK-Studie zur volkswirtschaftlichen Bedeutung des Finanzsektors sind die Beschäftigten. Michele Salvi und Barbara Zimmermann-Gerster diskutieren im Interview die Ergebnisse.
- Empfehlungen | 1. August 2021
Empfehlungen über die Anstellungsbedingungen in der Assekuranz
Der Kaufmännische Verband und der SVV haben die gemeinsamen Empfehlungen über die Anstellungsbedingungen in der Assekuranz neu vereinbart. Die Empfehlungen gelten ab 1. August 2021.
- Interview | 8. Juni 2021
Come sarà l’assicuratore del futuro?
Il settore assicurativo del futuro richiederà flessibilità nel lavoro, attitudine cooperativa, orientamento al cliente, dimestichezza con gli strumenti digitali e responsabilità.
- Studie | 30. April 2021
«Skills der Zukunft» für die Assekuranz
Das Institut für Versicherungswirtschaft der Universität St. Gallen und das Eidgenössische Hochschulinstitut für Berufsbildung haben für den SVV die «Skills der Zukunft» für die Assekuranz erhoben.