Interview

Ro­bert Wiest, CEO des Rück­ver­si­che­rers MS Reinsu­rance, sagt, wes­halb Zü­rich ein at­trak­ti­ver Stand­ort ist und was ihn seit 28 Jah­ren an der Bran­che fas­zi­niert. 

Jé­rô­me Co­san­dey, Di­rec­teur ro­mand von Ave­nir Su­is­se er­klärt, war­um «Über­al­te­rung» ein un­güns­ti­ger Be­griff ist und es der Er­folg des Drei­säu­len­sys­tems schwie­ri­ger macht, Re­for­men um­zu­set­zen. 

Re­né Har­la­cher, Chief Un­der­wri­ting Of­fi­cer bei Zu­rich Schweiz und Mit­glied des SVV-Aus­schus­ses Nicht­le­ben, er­läu­tert, war­um ge­ra­de Gross­ereig­nis­se nur ge­mein­sam zu be­wäl­ti­gen sind.

Ka­rim Ab­de­latif, Di­rek­tor Hu­man Re­sour­ces bei Vau­doi­se Ver­si­che­run­gen blickt auf ein Un­ter­neh­men, bei dem Frau­en heu­te ei­nen Drit­tel al­ler Ma­na­ge­rin­nen und Ma­na­ger aus­ma­chen.

Bet­ti­na Kurth, Lei­te­rin Hu­man Re­sour­ces Schweiz bei Swiss Life, er­läu­tert, wes­halb Lohn­gleich­heit be­reits Rea­li­tät ist und war­um die Ver­ein­bar­keit von Be­ruf und Fa­mi­lie ei­ne Her­aus­for­de­rung bleibt. 

Jo­lan­da Grob, Chief Hu­man Re­sour­ces Of­fi­cer Zu­rich Switz­er­land, er­läu­tert, wel­che Ver­gü­tungs­ana­ly­sen zur Gleich­stel­lung bei­tra­gen und wel­che Vor­tei­le fle­xi­ble Ar­beits­mo­del­le bie­ten.

Ste­phan Wal­li­ser, Lei­ter Hu­man Re­sour­ces Kon­zern­be­reich Schweiz bei Ba­loi­se er­läu­tert im In­ter­view, wie Lohn­gleich­heit si­cher­ge­stellt wird und vor wel­chen Her­aus­for­de­run­gen Ar­beit­ge­ber ste­hen. 

Seit mehr als zwan­zig Jah­ren führt die Ar­beits­grup­pe Per­so­nen­scha­den und Re­inte­gra­ti­on des SVV Crash­tests durch. Dr. sc. techn. Mar­kus H. Mu­ser er­klärt was sich in die­ser Zeit ver­än­dert hat. 

Urs Arb­ter er­läu­tert, war­um das neue Erd­be­ben­ri­si­ko­mo­dell der ETH den Be­darf für ei­ne um­fas­sen­de Ver­si­che­rungs­lö­sung ver­deut­licht und war­um er­heb­li­che Zwei­fel an ei­ner Even­tu­al­ver­pflich­tung be­stehen.