Der Benchmarkingreport des Competence Centres for Diversity and Inclusion der Universität St.Gallen zeigt, dass die Versicherungsbranche ein breites Angebot an flexiblen Arbeitsmodellen bietet.

Daniel Zimmermann, Leiter Human Resources Management und Mitglied der Konzernleitung bei der CSS, sensibilisiert die Mitarbeitenden für das Thema unbewusste Vorurteile.

Im Rahmen des Benchmarking-Berichts 2021 sind die Personaldaten von 12 Schweizer Versicherungen punkto Diversity analysiert worden.

Der Kaufmännische Verband und der SVV haben die gemeinsamen Empfehlungen über die Anstellungsbedingungen in der Assekuranz neu vereinbart. Die Empfehlungen gelten ab 1. August 2021.

Freizeit und Büroalltag sind heute immer schwieriger zu trennen. Die Kampagne «ausschalten-auftanken» greift dieses Thema in witzigen und informativen Filmen auf.
