Compasso

Com­pas­so un­ter­stützt Ar­beit­ge­ber beim Ar­beits­platz­erhalt so­wie bei der Re­inte­gra­ti­on von Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern in den Ar­beits­pro­zess.

Ar­beit­ge­ber sind ge­for­dert, denn Lang­zeit­ab­sen­zen auf­grund von psy­chi­schen Er­kran­kun­gen neh­men mas­siv zu. Com­pas­so bie­tet hilf­rei­che In­for­ma­ti­ons- und Net­wor­king­an­läs­se zu die­sem The­ma an.

Wei­ter­bil­dungs­kur­se für Ca­se Ma­na­ger und Scha­den­in­spek­to­rin­nen sol­len die Wie­der­ein­glie­de­rung von Men­schen mit psy­chi­scher Be­ein­träch­ti­gung för­dern.

Prak­ti­sche Ori­en­tie­rungs­hil­fe: Die neue Sys­tem­land­kar­te ver­an­schau­licht, wer im Pro­zess der be­ruf­li­chen Ein­glie­de­rung wie in­vol­viert ist.