Arbeitswelt

Jo­lan­da Grob, Chief Hu­man Re­sour­ces Of­fi­cer Zu­rich Switz­er­land, er­läu­tert, wel­che Ver­gü­tungs­ana­ly­sen zur Gleich­stel­lung bei­tra­gen und wel­che Vor­tei­le fle­xi­ble Ar­beits­mo­del­le bie­ten.

Ste­phan Wal­li­ser, Lei­ter Hu­man Re­sour­ces Kon­zern­be­reich Schweiz bei Ba­loi­se er­läu­tert im In­ter­view, wie Lohn­gleich­heit si­cher­ge­stellt wird und vor wel­chen Her­aus­for­de­run­gen Ar­beit­ge­ber ste­hen. 

Die Schwei­zer Pri­vat­as­se­ku­ranz be­schäf­tigt ge­mäss Per­so­nal­sta­tis­tik 2022 des SVV 48'215 Per­so­nen – 2,1 Pro­zent mehr als im Vor­jahr. Die Bran­che be­weist sich da­mit als at­trak­ti­ve Ar­beit­ge­be­rin.

Der SVV und sein Part­ner­ver­band, der Be­rufs­bil­dungs­ver­band der schwei­ze­ri­schen Ver­si­che­rungs­wirt­schaft VBV, ar­bei­ten eng mit ver­schie­de­nen Bil­dungs­in­sti­tu­tio­nen zu­sam­men.

Fo­kus­the­ma der ak­tu­el­len BAK-Stu­die zur volks­wirt­schaft­li­chen Be­deu­tung des Fi­nanz­sek­tors sind die Be­schäf­tig­ten. Mi­che­le Sal­vi und Bar­ba­ra Zim­mer­mann-Gers­ter dis­ku­tie­ren im In­ter­view die Er­geb­nis­se.

Im teil­re­vi­dier­ten VAG spielt die Aus- und Wei­ter­bil­dung der Ver­si­che­rungs­ver­mitt­ler und -ver­mitt­le­rin­nen ei­ne wich­ti­ge Rol­le. Ma­thi­as Zingg sagt, wel­che Chan­cen er sieht.

Die Ver­si­che­run­gen rüs­ten sich mit in­no­va­ti­ven Ar­beits­mo­del­len für den Kampf um Ta­len­te.

49’902 Per­so­nen ha­ben im Be­richts­jahr 2021 in der Pri­vat­as­se­ku­ranz ge­ar­bei­tet. Dies geht aus ei­ner jähr­li­chen Er­he­bung her­vor, die der Schwei­ze­ri­sche Ver­si­che­rungs­ver­band SVV durch­führt.

Mi­c­hè­le Rodo­ni
Die Ver­si­che­rungs­bran­che war für die Co­ro­na­kri­se di­gi­tal gut auf­ge­stellt. Sie konn­te so­gar ih­re Mit­ar­bei­ter­zah­len er­hö­hen und sich als Wachs­tums­bran­che be­stä­ti­gen.