Krankenversicherung

Ar­beit­ge­ber sind ge­for­dert, denn Lang­zeit­ab­sen­zen auf­grund von psy­chi­schen Er­kran­kun­gen neh­men mas­siv zu. Com­pas­so bie­tet hilf­rei­che In­for­ma­ti­ons- und Net­wor­king­an­läs­se zu die­sem The­ma an.

Was bringt ei­ne Spi­tal­zu­satz­ver­si­che­rung? Wo lie­gen die Un­ter­schie­de zwi­schen Grund- und Zu­satz­ver­si­che­rung? Un­ser Er­klär­vi­deo gibt Ant­wor­ten auf die­se und wei­te­re Fra­gen.

Nach­dem im Ja­nu­ar 2022 mit der In­kraft­set­zung des Bran­chen-Frame­works «Mehr­leis­tun­gen VVG» der ers­te Mei­len­stein ge­schafft war, be­fin­det sich das Pro­jekt jetzt mit­ten in der Um­set­zung.

Tho­mas D. Szucs
Der Nut­zen von Zu­satz­ver­si­che­run­gen wird im­mer wie­der dis­ku­tiert. Pro­fes­sor Tho­mas D. Szucs, VRP der Hels­a­na-Grup­pe, er­läu­tert, war­um sie sich gros­ser Be­liebt­heit er­freu­en.

Das Bran­chen­frame­work «Mehr­leis­tun­gen VVG» wur­de durch Grund­sät­ze zur Ver­gü­tung ärzt­li­cher Mehr­leis­tun­gen er­wei­tert. Im In­ter­view für das «cli­ni­cum»-Ma­ga­zin wird er­klärt, was es da­mit auf sich hat.

Oft ist die Ab­gren­zung schwie­rig, ob die Un­fall- oder die Kran­ken­ver­si­che­rung leis­tungs­pflich­tig ist. Zur Klä­rung ha­ben die Ver­si­che­rer ein Ab­kom­men ver­ein­bart.

In der Kran­ken­ver­si­che­rung wird zwi­schen der Grund­ver­si­che­rung (ob­li­ga­to­risch) und der Zu­satz­ver­si­che­rung (frei­wil­lig) un­ter­schie­den.

Vor­tei­le ei­ner Spi­tal­zu­satz­ver­si­che­rung: In­di­vi­dua­li­sie­rung der Pa­ti­en­ten­be­treu­ung und freie Arzt­wahl brin­gen ei­nen be­deu­ten­den Mehr­wert.

Mit In­kraft­tre­ten des Bran­chen-Frame­works der Kran­ken­zu­satz­ver­si­che­rer müs­sen die er­brach­ten Mehr­leis­tun­gen, die durch die Spi­tal­zu­satz­ver­si­che­rung zu tra­gen sind, klar aus­ge­wie­sen wer­den.