Cicero

Die Schwei­zer Pri­vat­ver­si­che­rer bie­ten at­trak­ti­ve Ar­beits­plät­ze für qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­ten­de und för­dern mo­der­ne Ar­beits­for­men.

Kom­pe­ten­te Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter sind für die Mit­glied­un­ter­neh­men des SVV ein zen­tra­ler Er­folgs- und Wett­be­werbs­fak­tor.

Im teil­re­vi­dier­ten VAG spielt die Aus- und Wei­ter­bil­dung der Ver­si­che­rungs­ver­mitt­ler und -ver­mitt­le­rin­nen ei­ne wich­ti­ge Rol­le. Ma­thi­as Zingg sagt, wel­che Chan­cen er sieht.

Der Be­rufs­bil­dungs­ver­band der Ver­si­che­rungs­wirt­schaft VBV en­ga­giert sich für die über­be­trieb­li­che Aus- und Wei­ter­bil­dung in der Pri­vat­ver­si­che­rung.

Ci­ce­ro-Be­ra­ter bil­den sich re­gel­mäs­sig wei­ter. Sie bie­ten ih­ren Kun­din­nen und Kun­den da­durch ei­ne fun­dier­te Dienst­leis­tung.

«Gu­te Bro­ker er­brin­gen ei­ne wert­vol­le Dienst­leis­tung für ih­re Kun­den und ha­ben so­mit auch kein Pro­blem, ei­ne ent­spre­chen­de Ent­schä­di­gung zu recht­fer­ti­gen», er­läu­tert SVV Di­rek­tor Tho­mas Helb­ling.

Mi­cha­el Mül­ler, Vi­ze­prä­si­dent des SVV so­wie CEO Schweiz der Ba­loi­se Group zeigt auf, wie Re­gu­lie­rung, Kon­su­men­ten­schutz und Ver­si­che­rungs­pra­xis in­ein­an­der grei­fen.

Die Schwei­zer Ver­si­che­rer set­zen sich da­für ein, dass die Ver­pflich­tung zu le­bens­lan­gem Ler­nen für al­le Ver­si­che­rungs­ver­mitt­ler ge­setz­lich ver­an­kert wird. Die Ver­si­che­rungs­bran­che hat mit Ci­ce­ro 2015

Ver­si­che­rungs­fra­gen las­sen Sie bes­ser von Fach­leu­ten be­ant­wor­ten. Die Ant­wor­ten fal­len sonst et­was sehr fant­sie­voll aus.