Arbeitgeber

49’902 Per­so­nen ha­ben im Be­richts­jahr 2021 in der Pri­vat­as­se­ku­ranz ge­ar­bei­tet. Dies geht aus ei­ner jähr­li­chen Er­he­bung her­vor, die der Schwei­ze­ri­sche Ver­si­che­rungs­ver­band SVV durch­führt.

Im Rah­men des Bench­mar­king-Be­richts 2021 sind die Per­so­nal­da­ten von 12 Schwei­zer Ver­si­che­run­gen punk­to Di­ver­si­ty ana­ly­siert wor­den.

Der Kauf­män­ni­sche Ver­band und der SVV ha­ben die ge­mein­sa­men Emp­feh­lun­gen über die An­stel­lungs­be­din­gun­gen in der As­se­ku­ranz neu ver­ein­bart. Die Emp­feh­lun­gen gel­ten ab 1. Au­gust 2021.

Das In­sti­tut für Ver­si­che­rungs­wirt­schaft der Uni­ver­si­tät St. Gal­len und das Eid­ge­nös­si­sche Hoch­schul­in­sti­tut für Be­rufs­bil­dung ha­ben für den SVV die «Skills der Zu­kunft» für die As­se­ku­ranz er­ho­ben.

Seit März 2020 ar­bei­ten Tau­sen­de Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter der Schwei­zer Pri­vat­ver­si­che­run­gen im Ho­me­of­fice.

Für Se­ve­rin Mo­ser, Prä­si­dent des Aus­schus­ses Bil­dungs- und Ar­beit­ge­ber­po­li­tik des SVV, ist klar: Die we­nigs­ten Nach­wuchs­kräf­te sind sich be­wusst, wie viel­fäl­tig die As­se­ku­ranz ist.

Scha­den­zah­lun­gen, Kun­den­be­ra­tun­gen und Wei­ter­bil­dung aus dem Ho­me­of­fice: Die ver­gan­ge­nen Wo­chen wa­ren für die Ver­si­che­rungs­bran­che ei­ne Her­aus­for­de­rung.

«Bran­chen­vor­aus­set­zun­gen op­ti­mie­ren, Ge­schäft ent­wi­ckeln, Zu­kunft ge­stal­ten», so fasst SVV-Di­rek­tor Tho­mas Helb­ling im In­ter­view mit HZ Insu­rance die neue Ver­bands­stra­te­gie zu­sam­men.

Die neue Bran­chen­lö­sung bringt der Ver­si­che­rungs­bran­che ei­ne at­trak­ti­ve­re KV-Leh­re und den Ge­sell­schaf­ten rei­fe­re und sprach­ge­wand­te Ler­nen­de.