Règles sectorielles

La con­ven­tion se com­pose de deux ac­cords dis­tincts con­clus entre les mêmes par­te­naires et in­sé­pa­rables l'un de l'autre, rai­son pour la­quelle ils sont pré­sen­tés comme un tout.

Re­com­man­da­tion sur l’ap­pli­ca­tion de la Va­riable Fee Ap­proach (VFA) du groupe de tra­vail IFRS 17

Dans la pra­tique en ma­tière de ges­tion des si­nistres, des con­ven­tions entre as­su­reurs so­ciaux et as­su­reurs de res­pon­sa­bi­lité ci­vile pri­vés con­tri­buent gran­de­ment à un rè­gle­ment simple, ra­pide et peu

Un Bu­si­ness Con­ti­nuity Ma­na­ge­ment ef­fi­cace con­tri­bue à la sur­vie de l'en­tre­prise et au main­tien de ses ac­ti­vi­tés même en cas d'évé­ne­ments ex­cep­tion­nels et de si­tua­tions de crise.

Con­ven­tion sur les si­nistres mi­neurs, dits cas ba­ga­telle

La So­ciété des em­ployés de com­merce et l’ASA ont dé­fini de nou­velles re­com­man­da­tions com­munes sur les con­di­tions d'en­ga­ge­ment dans l'as­su­rance. Les re­com­man­da­tions s'ap­pli­quent à comp­ter du 1^er août.

La con­ven­tion Chô­mage ré­git les in­dem­ni­tés de perte d’ex­ploi­ta­tion des moyens de trans­ports pu­blics con­ces­sion­naires. Elle est ap­pli­cable entre les par­ties sig­na­taires.

Con­ven­tion de re­cours entre as­su­reurs res­pon­sa­bi­lité ci­vile et ma­la­die se­lon LCA