Dipendente

Ste­phan Wal­li­ser, re­spon­sa­bi­le ri­sor­se uma­ne per la Di­vi­sio­ne Sviz­ze­ra, Ba­loi­se As­si­cu­ra­zio­ni, spie­ga co­me vie­ne ga­ran­ti­ta in azien­da e par­la del­le sfi­de che i da­to­ri di la­vo­ro de­vo­no af­fron­ta­re og­gi

Il set­to­re as­si­cu­ra­ti­vo del fu­tu­ro ri­chie­de­rà fles­si­bi­li­tà nel la­vo­ro, at­ti­tu­di­ne coo­pe­ra­ti­va, orien­ta­men­to al clien­te, di­me­sti­chez­za con gli stru­men­ti di­gi­ta­li e re­spon­sa­bi­li­tà.

Su in­ca­ri­co dell’ASA, l’Isti­tu­to di Eco­no­mia as­si­cu­ra­ti­va dell’Uni­ver­si­tà di San Gal­lo e l’Isti­tu­to Uni­ver­si­ta­rio Fe­de­ra­le per la For­ma­zio­ne Pro­fes­sio­na­le han­no ri­le­va­to le «com­pe­ten­ze del fu­tu­ro».